社会福祉法人そのえだ 一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
出産・子育てを行う職員が仕事とそれらを両立させることができるようにします。そのために働き方を見直し、一方でその他の職員全体が公平な処遇を受けつつ、働きやすい環境を創ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにします。この目標を実現するために、下記の行動計画を策定します。また、すべての職員が継続して働くことができるように、妊娠・出産・子育て・介護など、各ライフステージごとの支援のあり方や、子育てと仕事の両立を支援することができる環境を検討します。
１、計画期間 令和２年７月1日～令和６年６月30日までの4年間
２、内容
目標1：妊娠中、産休中、育児休業中、介護休業中および復職後の相談窓口を設置する。(雇用環境の整備)
〈対策〉令和２年９月～ 各施設ごとに相談窓口の設置について検討開始
令和２年10月～ 相談窓口を設置し、職員に周知する。
目標2：育児介護休業法、雇用保険法、労働基準法その他の育児に関する諸制度を周知する。(雇用環境の整備)
〈対策〉・令和2年12月～ 諸制度のリーフレット等の職場への備えつけ
・出産育児予定者への個別相談や手続きの支援の開始
以上
